11月21日，青羊法院召开2023年第四季度审执质效工作推进会，青羊法院党组书记、院长张保川主持会议并提出工作要求。

　　会议通报了当前全院重点质效指标情况，全面剖析了现阶段质效短板弱项，并提出针对性工作要求和系统性提升措施。各审执业务部门深入分析了部门质效指标情况，并就下一步如何提升弱势指标提出具体工作举措。

　　张保川充分肯定了今年以来全院在控制长期未结案增量、提升审限内结案率及实现均衡结案等方面取得的成效，认真分析了全院审执工作形势，指出当下存在的不足，并针对下一步切实提升审执工作实效提出具体要求。一是制定类型化办案规程。要针对速裁案件、民事繁案、金融案件、执行异议等类型案件制定办案规程，形成程式化、图表式案件办理操作指引，尽快推动落地落实，督促法官养成收案阅卷、预判争点的良好办案习惯与流程把控、实质解纷的扎实办案技能，推动案件审理盘高速运转。二是实现阶梯式分级管理。审执部门精细管，要明晰庭长、副庭长、内勤等管理职责，加强协作管理；审管部门严格管，要在做好服务保障的前提下，对于质效长期没有提升的部门和人员，做到严格管理，“逗硬”考核；分管领导推动管，要提升管理主动性、前瞻性，善于发现管理漏洞，及时推动问题解决。三是开展小切口机制创新。各部门要立足大体量案件法院实际，找准制约质效的关键症结，深入思考如何通过机制创新突破大体量法院瓶颈，率先开展小切口改革创新，探索事务集约办理，发挥规模效应，实现案件办理由“作坊式”向“流水线”升级，提升人均办案效率，变劣势为优势。